PLIテスト、現在は通常「PLI（Predictive Index Learning Indicator）」ではなく「PI Cognitive Assessment」として知られています、は、候補者の認知能力を測定するために使用される一般的な適性テストです。このテストは、Predictive Index（PI）会社によって提供され、候補者の学習能力、適応性、問題解決スキルを評価するために、多くの企業や組織によって採用プロセスの一環として使用されています。
PI Cognitive Assessmentの概要:
- テスト構造: このテストは、通常、12分間で50の質問に回答する形式です。質問は、数値推論、言語能力、論理、空間推論など、さまざまなカテゴリに分かれています。
- 問題のタイプ: 問題は、単語の類似性、数学的な計算、図形のシーケンス、データ解釈など、さまざまな形式を取ります。これらは、候補者が多様な認知タスクをどのように処理するかを評価するためです。
- 難易度: テストは時間制限が厳しく、多くの候補者が全問に回答するのは難しいと感じます。質問は、テストが進むにつれて難易度が上がることがあります。
- 評価: スコアは、正確に回答した質問の数に基づいています。高いスコアは、高い認知能力と問題解決スキルを示しています。
- テストの準備: PI Cognitive Assessmentは、一般的な知識や特定の学習内容を問うものではなく、認知能力と処理速度を測定します。したがって、練習によって、テストの形式に慣れ、時間制限の下で問題を解決する能力を向上させることができます。
このテストは、候補者のポテンシャルと学習能力を予測するためのものであり、特定の職業技能や知識を測定するものではありません。企業は、このテストを使用して、新しい環境に適応し、新しいスキルを学び、複雑な問題を解決する能力を持つ候補者を特定します。
PLI テストの準備
PLIテスト（現在はPI Cognitive Assessmentとして知られている）は、短時間で多くの問題を解決する必要があるため、特に時間管理の面で挑戦的なテストと見なされています。適切に準備することで、テストの構造に慣れ、パフォーマンスを向上させることができます。以下に、効果的な準備戦略をいくつか示します。
- 弱点を特定する: 模擬テストを解いた後、間違えた問題や解くのに時間がかかった問題をレビューします。数値推論、言語能力、論理推論など、特定の問題カテゴリに関して苦労している場合、その分野に焦点を当てて追加の練習を行うことが重要です。
- 基本的なスキルを磨く: 問題を解くための基本的な数学的技能や言語スキルを磨くことが重要です。たとえば、基本的な算数、パーセンテージ、比率、データ解釈などの練習を行い、語彙と文法スキルを向上させるための活動を行ってください。
- 時間管理の練習: このテストは時間が非常に限られているため、効率的に問題を解くスピードと正確さを両立させる方法を見つけることが不可欠です。各セクションにどのくらいの時間を割り当てるかを決め、時間内にできるだけ多くの問題を解く練習をしてください。
- リラックスして集中する: テストの前にリラックスする技術（深呼吸、瞑想など）を練習し、テスト中に集中して落ち着いていられるようにしてください。ストレスはパフォーマンスを低下させる可能性があるため、心の準備も重要です。
- 健康を維持する: 十分な睡眠をとり、バランスの取れた食事を摂ることで、テストの日に心身ともに最高の状態で臨むことができます。
